Política de uso de datos

Aspectos generales.

Paradigma SRL (en adelante "Jobiis") informa a los usuarios del portal de Internet de su propiedad "www.jobiis.com" (en adelante, los "Usuarios" y el "Portal") acerca de su política de privacidad y de protección de datos de carácter personal (en adelante, los “Datos Personales") para que los Usuarios determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a Jobiis los Datos Personales que se les puedan requerir o que se puedan obtener de los Usuarios con ocasión de la suscripción o alta en algunos de los servicios ofrecidos por Jobiis en el Portal o a través de él. Esta Política de Privacidad se aplica exclusivamente a la información que Jobiis obtenga en este Portal, sin que sea aplicable a información que Jobiis obtenga de cualquier otro modo, ni a aquellos sitios webs de terceros que tienen enlaces en el Portal.

Jobiis se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, Jobiis anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.

Con el objetivo de brindarles a los Usuarios la posibilidad de tener una experiencia virtual grata y segura, Jobiis se compromete a asegurar que la privacidad de los Datos Personales de los Usuarios está debidamente protegida.

Datos Personales: obtención y tratamiento.

En algunas áreas del Portal, Jobiis requiere que el Usuario facilite sus Datos Personales, incluido su nombre, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono, información de contacto, información para facturación y otros datos de los que se pueda deducir su identidad.

Asimismo, Jobiis obtiene o puede obtener cierta información personal sobre el uso que el Usuario hace del Portal, como por ejemplo a qué páginas accede y qué servicios utiliza. Del mismo modo, Jobiis recoge o puede recoger información demográfica que no es exclusiva del Usuario, como su código postal, edad, género y los tipos de empleo en que esté interesado.

Los Datos Personales serán objeto de tratamiento automatizado e incorporados a los correspondientes ficheros automatizados de datos de carácter personal de los que JObiis será titular y responsable (en adelante, la “Base de Datos”). Con este objeto, Jobiis proporcionará a los Usuarios los recursos técnicos adecuados para que, con carácter previo, puedan acceder a este aviso sobre la Política de Privacidad o a cualquier otra información relevante y puedan prestar su consentimiento a fin de que Jobiis proceda al tratamiento automatizado de sus Datos Personales. Salvo en los campos en que se indique lo contrario, las respuestas a las preguntas sobre Datos Personales son voluntarias, sin que la falta de contestación implique una merma en la calidad o cantidadde los servicios correspondientes, a menos que se indique otra cosa.

Calidad de los datos.

El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a Jobiis son veraces y se hace responsable de comunicarle cualquier modificación en los mismos. Por otro lado, Jobiis le sugiere a aquellos Usuarios que utilicen el servicio ofrece el Portal, que no faciliten datos relativos a su origen racial o étnico, ideas políticas, creencias filosóficas o religiosas, afiliación a un partido político, salud física o mental, vida sexual o la comisión de delitos o procedimientos penales. Si el usuario no ingresa tales datos, el Usuario acepta que Jobiis puede retener la información expuesta y usarla de acuerdo con la presente Política de Privacidad.

Si el Usuario ha facilitado detalles de una persona que le haya dado referencias, es su exclusiva responsabilidad asegurarse de que la persona sepa que el Usuario ha enviado sus datos y que esa persona ha prestado su consentimiento por escrito a dicho envío. Confidencialidad de los datos.

El Usuario accede a que los datos que haya facilitado a Jobiis sean accedidos por las empresas o compañías inscriptas en el Sitio. Asimismo, se definine un perfil público el cual es accedido por cualquier visitante, registrado o no en el Sitio. El Usuario puede definir preferencias de visualización de datos de contactos para que sean visualizadas o no por las personas que tiene como conecciones. Si el Usuario no quisiera que sus datos sean visualizados por compañias o empresas, tiene la posibilidad de dar de baja su cuenta y con ello todos sus datos personales y laborales.

Jobiis no se hace responsable por el uso que los Empleadores que tienen acceso autorizado a la base de datos hagan de los Datos Personales del Usuario. El Usuario puede cambiar el grado de confidencialidad de sus Datos Personales a “privado”, en cualquier momento. Sin embargo, aquellos Empleadores que tengan o hayan tenido acceso autorizado a la base de datos de Jobiis, pueden haber guardado una copia de los Datos Personales del Usuario en sus propios archivos o bases de datos. Jobiis no es responsable de la retención, uso o privacidad de los Datos Personales en esas circunstancias.

Utilización de los datos.

La recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales tiene como finalidad (a) el mantenimiento de la relación contractual establecida con Jobiis, (b) la gestión y mantenimiento de bases de datos de los Usuarios accesibles por otros Usuarios a los efectos de que estos puedan conectarse, comunicarse o seleccionar personas para diferentes tareas; (c) la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios en los que el Usuario decida suscribirse, darse de alta o utilizar la adecuación de dichos servicios a las preferencias y gustos de los Usuarios, (d) el estudio de la utilización de los servicios por parte de los Usuarios, (e) el diseño de nuevos servicios relacionados con dichos servicios, (f) el envío de actualizaciones de los servicios, (g) el envío, por medios tradicionales y electrónicos, de información técnica, operativa y comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por Jobiis.

Si el Usuario así lo ha aceptado al registrarse en el Portal o posteriormente, o si es permitido por las leyes aplicables, Jobiis puede usar su información de contacto para enviarle correo electrónico u otras comunicaciones relativas a actualizaciones en el Portal. Además, en el momento del registro el Usuario tiene la opción de elegir la recepción de comunicaciones, información y promociones adicionales, relativas a temas que puedan ser de su especial interés. Si el Usuario ha dado su consentimiento o si es permitido por las leyes aplicables, Jobiis puede usar la información que obtenga para informarle alUsuario acerca de otros productos o servicios disponibles en el Portal, o para ponerse en contacto con el Usuario con el fin de recabar su opinión sobre productos y servicios actuales o nuevos productos y servicios potenciales que le puedan ser ofrecidos. Jobiis también puede compartir información anónima colectiva sobre visitantes del Portal con sus clientes, socios y otras terceras partes, a fin de que puedan estar al corriente de las clases de visitantes y de cómo esos visitantes usan el Portal.

Seguridad.

Jobiis ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados a Jobiis. Ello no obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

Los Usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición, así como tienen reconocido el derecho a ser informados de las cesiones realizadas contactándose con Jobiis a través del correo electrónico consultas@jobiis.com

Menores.

El Portal no está autorizado para menores de 16 años. Jobiis no guardará intencionadamente ninguna información personal de personas menores de dicha edad.

Contacto.

Para cualquier pregunta sobre nuestra Política de Privacidad y Protección de datos, o cualquier otro tema referente a este sitio web, por favor póngase en contacto envianos un email a consultas@jobiis.com. Agradecemos cualquier comentario referente a nuestra Política de Privacidad. Si usted piensa que no estamos cumpliendo dicha política, por favor háganoslo saber y haremos lo posible para solucionar el problema.