Objetivos del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento de la sucursal, administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar las decisiones estratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma.

Tareas a realizar

• Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.

• Manejo de valores.

• Gestión del inventario/mercadería (control de stock, recepción, pedidos de mercadería, control de vencimiento, exhibición, orden, etc.)

• Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos, acordes a los históricos de ventas para evitar el Faltante de Mercaderías en Góndolas.

• Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa (controles de recepción, controles en línea de cajas, controles en salón y sectores de venta, controles en espacios de uso común, etc); con el objeto de disminuir la diferencia de inventarios.

• Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos.

• Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.

• Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes.

• Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.

• Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso (planificación de jornadas) e informar novedades al Área de Administración de Personal.

• Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas.

• Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos tales como: Ventas, Rentabilidad, Faltante de Mercaderías en Góndolas, Faltantes de Precio en Góndolas, Merma, Nivel de Satisfacción del Cliente, Gestión del Capital Humano, etc

• Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos, etc.)

• Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes

• Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.

• Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.

• Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo.

Experiencia Requerida

• Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años. • Experiencia en puestos similares (Deseable).

• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente)

Competencias requeridas

- Perfil con orientación Comercial.

- Personas con capacidades de comercialización y Venta. de productos y servicios (fuerte orientación a la venta y al servicio)

- Personas Proactivas, organizadas, con capacidad de autogestión y planificación. Con clara orientación a los resultados.

- Capacidad de trabajo en equipo, conocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajo. Capacidad para las relaciones interpersonales, con buena comunicación oral.

- Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas de integren sus equipos.

- Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro Retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente.

Condiciones de contratación

-Remuneracion bajo Convenio de Comercio, Categoria: Administrativo Indicadores de Gestion Mensual: a partir del cuarto mes en el puesto o posición según objetivos alcanzados

-Indicadores de Gestion Trimestral: con una antigüedad mínima de seis meses en el puesto.

-Se requiere disponibilidad horaria: Jornada Full Time para trabajar horarios rotativos, discontinuo de lunes a Domingos según diagramación

 Sucursal a determinar 

Los candidato deberán vivir en la localidad mencionada o en zonas aledañas a la misma. 

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