Sus responsabilidades serán:

- Dirigir y motivar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados, con un enfoque en la simplificación de procesos.
- Tener conocimiento en gestión financiera, incluyendo la elaboración y control de presupuestos, análisis de riesgos y optimización de recursos, siempre buscando la simplificación y eficiencia operativa.
- Conocer las normativas legales aplicables a la seguridad social y a la gestión de previsión social, con habilidades para simplificar procesos regulatorios.
- Mantener contacto con diferentes públicos, desde personal interno hasta actores externos y afiliados, simplificando la complejidad de la información.
- Negociar acuerdos, gestionar conflictos y alcanzar consensos con diferentes partes interesadas, simplificando los procesos de negociación.
- Realizar foco en la consecución de los objetivos institucionales, con una mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua y simplificación de procesos.
- Poseer capacidad para adaptarse a cambios en el entorno operativo y regulatorio, manteniendo la eficiencia organizacional mediante la simplificación de procesos.
- Implementar tecnologías y procesos innovadores que mejoren la eficiencia operativa y la satisfacción de los afiliados, con un enfoque claro en la simplificación.

¿Qué necesitamos de vos?

- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo, con un historial probado en la gestión de organizaciones similares.
- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la implementación de planes estratégicos que incluyan la simplificación de procesos operativos.
- Debe contar con título universitario en Ciencias Económicas o carreras afines.
- Preferentemente con estudios de posgrado en áreas relacionadas con gestión, finanzas o administración.

Si quieres ingresar a una organización consolidada en el mercado con amplias posibilidades de crecimiento en un buen ambiente de trabajo, dinámico e innovador... ¡Postulate!