Objetivos del puesto

Gestionar integralmente los procesos de RRHH,

Tareas a realizar

Gestionar la comunicación interna mediante la actualización de carteleras y la difusión de Apsa Noticias para mantener informado al personal. Coordinar procesos de capacitación, incluyendo la inscripción a cursos y eventos institucionales, manejo de presupuestos, organización de actividades y envío de invitaciones al personal. Llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de avisos y contacto con consultoras hasta la preselección de CVs, realización de entrevistas y coordinación de estudios prelaborales. Administrar el personal de Apsa y Advance P, brindando atención y asesoramiento, gestionando novedades diarias, altas y bajas en AFIP, confección de legajos, inducciones y seguimiento de licencias, además de mantener actualizado el sistema Visma. Gestionar el personal eventual, manteniendo contacto con consultoras, realizando altas y bajas, inducciones y entrega de EPP. Coordinar estudios periódicos para el personal de Apsa y actualizar las políticas internas de la empresa. Mantener contacto con instituciones educativas para coordinar prácticas profesionales de alumnos en Apsa. Realizar la liquidación de sueldos completa para Advance Plastic y Surplast, incluyendo el ingreso de novedades mensuales, cálculo de haberes, SAC, anticipos, vacaciones y emisión de F572, resolviendo inconvenientes en la plataforma Visma. Controlar servicios tercerizados, verificando facturas, supervisando personal externo y gestionando planillas de comedor y vigilancia. Encargarse del pedido de EPP, productos de limpieza e insumos de oficina. Realizar trámites en Ausol relacionados con peajes, altas y bajas de empleados. Coordinar eventos corporativos como Argenplas y fiestas de fin de año. Gestionar trámites en obras sociales y prepagas, incluyendo altas, bajas y consultas. Manejar procesos ante la ART, como denuncias de siniestros y seguimiento de casos, además de atender llamados por emergencias. Realizar trámites en AFIP, bancos y sindicatos, incluyendo consultas, reclamos, elaboración de boletas y pagos. Elaborar reportes mensuales para Surplast y reportes anuales de capacitación, dotación e información general de Apsa.

Experiencia Requerida

2 años de experiencias en tareas vinculadas a RRHH

Competencias requeridas

Se requiere que los postulantes residan en las cercanías de Villa Rosa o Pilar y, preferentemente, cuenten con movilidad propia.

Esperamos tu cv!!