Tareas a realizar

• Asistir en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Asistir en los procesos de contratación y adquisición de talento.
• Generar altas y bajas de personal en el sistema.
• Apoyar al responsable del área en tareas diversas y operativas.
• Ser el punto de contacto con los empleados, resolviendo dudas y gestionando consultas.
• Realizar el control y seguimiento de licencias.
• Mantener al día los legajos del personal, asegurando que la documentación esté completa y actualizada.
• Controlar las fichadas del personal, garantizando el cumplimiento de horarios.

Competencias requeridas

• Experiencia previa de al menos 2 años en el área de Recursos Humanos (preferentemente en posiciones similares).
• Conocimiento en sistemas de gestión de personal.
• Estudiantes avanzados o graduados en Lic. en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines (deseable).
• Habilidades organizativas, de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva, capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptabilidad ante cambios.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Si te apasiona el área de Recursos Humanos, te gustan los retos y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!